各区、市工业和信息化主管部门，有关企业:
为进一步提升我市企业人才引领发展意识，疏导企业索求依附人才持续发展壮大的可复现蹊径，凭据《通辽市人才引领型企业试点造就工作规划》，经钻研确定发展2024年度通辽市人才引领型企业试点造就工作，有关事项通知如下。
一、申报前提
（一）沉点领域。人才引领型企业优先支持工业和信息化领域切合前提的企业，重要萦绕智能家电、轨路交通设备、新能源汽车、高端化工、海洋设备、食品饮料、纺织服装等七大优势产业链，集成电路、新型显示、虚构现实、人为智能、生物医药及医疗器械、智能造作设备、先进高分子及金属资料、精密仪器仪表、通用航空、氢能与储能等十大新兴产业链。同时聚焦山东省新旧动能转换“十强”产业和沉点支持领域。
（二）造就类别。人才引领型企业分示范类与造就类两个类别，其中，示范类旨在选择一批人才造度成熟、人才荟萃度高、人才作用阐扬显著的优势企业，总结推广人才工作典型做法及成功经验，并承担相应高档次人才引育工作工作；造就类旨在对准人才活力强、人才治理造度矫捷的高成长性企业，通过提升人才意识及治理能力等，推动企业实现逾越式发展。
（三）申报前提。申报企业须在通辽市行政区域内注册，拥有独立法人资格，为产业链“链主企业”或主题配套企业，造作业单项冠军、专精特新“幼巨人”企业、有上市潜力的创业企业或其他人才引领功效凸起、拥有显著竞争优势的优良企业。申报企业上年度以来无较大及以上安全出产、环保变乱，在山东省公共信誉信息平台无失信纪录。
申报示范类企业的，须有全职在岗国度级人才称号高档次人才，近3年研发人怨丶全数员工的均匀比例不低于10%，研发经费支出占主交易务收入的均匀比沉不低于3.0%，曾承�；蛟诔械９燃陡骼喑恋阊蟹⑾钅�，销售收入与利润复合增长；申报造就类企业的，须有全职在岗省级及以上人才称号高档次人才，近3年研发人怨丶全数员工的均匀比例不低于15%，研发经费支出占主交易务收入的均匀比沉不低于4.5%，曾承�；蛟诔械Ｊ〖都耙陨细骼喑恋阊蟹⑾钅�，销售收入或利润复合增长率不低于10%。人才引育功效出格凸起的，能够适当放宽。优先支持有顶尖人才引进打算、海表高档次人才引进打算的企业。
二、支持措施
（一）将人才引领型造就试点企业纳入人才链、教育链、产业链、创新链融合沉点执行主体，遴选人才集聚度高、产业带头力强的优质企业，赐与与产才融合项目企业一致的薪酬补助、猎聘补助、按薪定才、柔性引进绿卡等专项支持。
（二）支持人才引领型企业创建造作业创新中心、工业设计中心等企业创新平台，切合发展需要和政策的，“一事一议”论证支持。
（三）市人才引领型试点造就企业将优先推荐申报省人才引领型试点造就企业。
三、申报资料及要求
（一）申报试点造就的企业按要求编写申报书（附件1）和填写申报汇总表（附件2）
（二）涉密企业须将申报资料做脱密处置，确保信息安全。
四、有关要求
（一）提高意识。造就建设市人才引领型企业，是济青吸引和集聚人才平台建设确定的沉点人才工作工作，各区、市工业和信息化主管部门要高度器沉，当真组织，并对企业根基前提、真实性进行审核把关，确保要件齐全。
（二）功夫要求。请各区、市工业和信息化主管部门对申报资料的完整性、合规性和有效性以及安全、环保、信誉等情况进行初审，对初审合格者出具推荐定见，并于8月30日（周五）前将推荐文件（盖章PDF 版）和企业试点造就申报书和汇总表（纸质版一份、盖章PDF版和word版）报送至市工业和信息化驹祗业服务处。
联系人：张熹炜，联系电话：85912665。
附件:1. 通辽市人才引领型企业试点造就申报书.doc 2. 通辽市人才引领型企业试点造就申报信息汇总表.xls
通辽市工业和信息化局
2024年8月7日
