《山东省新型研发机构绩效评价法子》政策解读

政策解读

政策颁布
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一、草拟布景

为推动新型研发机构健全有序发展，提升国度创新系统整体效力，2019年，科技部出台《关于推进新型研发机构发展的领导定见》，领导处所建设多种大局的新型研发机构。目前已支持和疏导各地建设2000余家新型研发机构，在产学研协同创新和推进成就转化方面进行了有效索求。北京、上海、广东、浙江、江苏、福建、沉庆、河南、河北等十余省市出台新型研发机构发展政策与治理法子，从项目、人才、地皮、税费、嘉奖等多方面支持新型研发机构高质量发展。

2020年12月，省科技厅结合省委组织部、省发展鼎新委、省教育厅、省工业和信息化厅、省财政厅、省人力资源社会保险厅、省天然资源厅、省处所金融监管局、山东省税务局会签印发了《关于支持新型研发机构建设发展的若干措施》。为进一步规范和加强山东省新型研发机构建设、运行和治理，提高平台建设质量和水平，省科技厅钻研造订了本法子。

二、重要内容

《山东省新型研发机构绩效评价法子》分为总则、组织施杏注了局利用、有关责任和附则共五章、十九条，为客观、平正、公正的发展绩效评价提供造度保险。

（一）明确有关责任。对省科技厅、新型研发机构及主管部门的职责进行了界定。并明确法子中的“山东省新型研发机构”是指依照鲁科字〔2019〕7号文件登记的省级新型研发机构。

（二）科学确定评价内容�；谑〖缎滦脱蟹⒒沟闹澳芏ㄎ挥胫匾ぷ�，绩效评价内容蕴含新型研发机构治理运行水平、科研活动、产出、效益等。依照科学钻延注技术创新和研发服务三类成立分类评价系统，科学合理设置评价指标，凸起创新质量和现实贡献。

（三）合理设计评价法式。结合工作现实，提出绩效评价由部门自评、专家函评和现场评价等环节组成。

（四）强化绩效了局利用。将绩效评价成就等级分为优良、优良、合格和不合格四个等次，按绩效了局分类治理，动态调整，奖优罚劣。